Բովանդակություն:

Lorne Abony Զուտ արժեքը. Վիքի, Ամուսնացած, Ընտանիք, Հարսանիք, Աշխատավարձ, Քույրեր և եղբայրներ
Lorne Abony Զուտ արժեքը. Վիքի, Ամուսնացած, Ընտանիք, Հարսանիք, Աշխատավարձ, Քույրեր և եղբայրներ

Video: Lorne Abony Զուտ արժեքը. Վիքի, Ամուսնացած, Ընտանիք, Հարսանիք, Աշխատավարձ, Քույրեր և եղբայրներ

Video: Lorne Abony Զուտ արժեքը. Վիքի, Ամուսնացած, Ընտանիք, Հարսանիք, Աշխատավարձ, Քույրեր և եղբայրներ
Video: The Great Gildersleeve: Fire Engine Committee / Leila's Sister Visits / Income Tax 2024, Երթ
Anonim

Lorne Abony-ի զուտ կարողությունը կազմում է $300 միլիոն

Lorne Abony Վիքի կենսագրություն

Լորն Աբոնին ծնվել է 1969 թվականի օգոստոսի 26-ին, Տորոնտոյում, Օնտարիո Կանադա, և գործարար և ձեռնարկատեր է, որը հայտնի է որպես FastForward Innovations, Ltd-ի գործադիր տնօրեն, Orange County Breakers-ի սեփականատեր և Vemo Education and Schoold-ի հիմնադիր: Աբոնիի կարիերան սկսվել է 90-ականների կեսերին:

Երբևէ մտածե՞լ եք, թե որքան հարուստ է Լորն Աբոնին 2017 թվականի կեսերին: Հեղինակավոր աղբյուրների համաձայն, գնահատվել է, որ Աբոնիի զուտ կարողությունը հասնում է 300 միլիոն դոլարի, որը վաստակել է գործարարի հաջող կարիերայի շնորհիվ:

Lorne Abony զուտ արժեքը $300 մլն

Լորն Աբոնին մեծացել է Տորոնտոյում և գնացել Մոնրեալի ՄաքԳիլ համալսարան, որտեղ ստացել է իր բակալավրի աստիճանը, այնուհետև սովորել է Վինձորի համալսարանի իրավաբանական դպրոցում, որն ավարտել է 1994 թվականին: Շուտով Աբոնին սկսեց աշխատել Տորոնտոյի արժեթղթերի և կորպորատիվ իրավունքի ոլորտում: Aird & Berlis ընկերությունը, սակայն երկու տարի անց հեռացավ՝ կենտրոնանալու ձեռնարկատիրական կարիերայի վրա:

1998-ին Լորնը Սան Ֆրանցիսկոյում հիմնեց կենդանիների մատակարարման առցանց բիզնեսը, որը կոչվում էր Paw.net, ինչպես նաև եղել է ընկերության սկզբնական նախագահը, որը փոխեց իր անունը Petopia.com-ի, հավաքեց ավելի քան 114 միլիոն դոլար ֆինանսավորում, իսկ հետո վաճառվեց 2001 թ. Petco-ին։ Մեկ տարի անց Աբոնին և Էնդրյու Ռիվկինը համահիմնեցին Columbia Exchange Systems Software PLC-ն, այնուհետև այն վերանվանեցին FUN Technologies: FUN-ը հանգանակեց ավելի քան 11 միլիոն դոլար 2003 թվականին, իսկ հետո լրացուցիչ 56 միլիոն դոլար AGF Management-ից, Օնտարիոյի ուսուցիչների կենսաթոշակային հիմնադրամից և Fidelity Investments-ից: Շնորհիվ Abony-ի՝ բիզնեսի և սեփական կապիտալի ֆինանսավորման գիտակցության, FUN-ը երեք տարվա ընթացքում հավաքեց ավելի քան 160 միլիոն դոլար. Կոլորադոյում գործող Liberty Media-ն գնել է FUN Technologies-ի բաժնետոմսերի մեծ մասը 2005 թվականին, մինչդեռ երկու տարի անց նրանք ձեռք բերեցին մնացածը և ավարտեցին ընկերության վաճառքը, որը գնահատվում էր 500 միլիոն C$:

Abony-ի հաջորդ փորձը եղել է Mood Media Corporation-ի գործադիր տնօրենը, ընկերությունը, որը խանութներում մեդիա է տրամադրում մոլորակի գրեթե 600 000 վայրերի և ունի այնպիսի հաճախորդներ, ինչպիսիք են Nike, Hilton Hotel, H&M, Abercrombie & Fitch, McDonald's, Gucci, և AT&T. Այս պահին Mood Media-ն ունի ավելի քան 2700 աշխատակից 48 երկրներում, և դրա արժեքը կազմում է մոտավորապես 176 միլիոն դոլար: Լորնը նաև Orange County Breakers-ի սեփականատերն է, թիմ, որը հանդես է գալիս թենիսի պրոֆեսիոնալ համաշխարհային թիմային լիգայում:

Աբոնին 2013-ին հայտնվեց «Փրայմթայմ Էմմի» մրցանակի առաջադրված հեռուստաշոուի մի դրվագում, որը կոչվում էր «Undercover Boss», իսկ հետո 2015-ի սկզբին նա հիմնեց Vested Finance-ը՝ կրթության ֆինանսական ընկերություն: Որոշ ժամանակ անց նա մեկից ստեղծեց երկու ընկերություն, դրանք անվանեց Vemo Education և Schoold, և այս պահին երկուսի ոչ գործադիր նախագահն է։ 2016 թվականի հունվարին Abony-ն դարձավ Fast Forward Innovations, Ltd. ընկերության նոր գործադիր տնօրենը, որը ներառում է Leap Gaming, Pulse Flow, SatoshiPay, Factom, Intensity Therapeutics, Schoold, Yooya Media և Vemo Education: Նրա զուտ արժեքը շարունակում է աճել:

Ինչ վերաբերում է իր անձնական կյանքին, Լորն Աբոնին ամուսնացած է Վենդիի հետ։ Նա թենիսի հսկայական սիրահար է և մրցունակ խաղացող, ով եղել է Կանադայի թենիսի տղամարդկանց թիմի անդամ:

Նա մեծ բարերար է և բարեգործական աշխատող, ով միլիոններ է նվիրաբերել տարբեր կազմակերպություններին, ինչպիսիք են՝ $250,000 Իսրայելի թենիսի կենտրոններին, 500,000 դոլար՝ The Weiss School-ին, 250,000 ԱՄՆ դոլար՝ Abony թենիսի կենտրոնին և 500,000 ԱՄՆ դոլար՝ BostonSight-ին։ որ 2010-2014թթ.

Խորհուրդ ենք տալիս: